Stärken und Talente

Projekt Management Alexandra Schneller Business Coaching Karriere Coaching Unternehmensberatung

PROJEKTMANAGEMENT: 3 WERKZEUGE, DIE DU FÜR DIE UMSETZUNG DEINER ZIELE UND IDEEN BRAUCHST

Karriere, Stärken und Talente / Von Alexandra Schneller

Projektmanagement: 3 Werkzeuge, die Du für die Umsetzung Deiner Ziele und Ideen brauchst Projektmanagement ist eher eine Kunst als eine Wissenschaft. Selbst mit den besten Kenntnissen über Projektmanagement Methoden, Templates aus Asana, Notion und Co. und klarem Projektplan kann das Kind trotzdem noch in den Brunnen fallen. Die meisten meiner Klienten wenden Projektmanagement intuitiv nach …

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New Work Kompetenzen für die Zukunft der Arbeit und Arbeitswelt 4.0 Alexandra Schneller Business Coaching Karriere Coaching

ERFOLG IST EINE INNERE AUFGABE – DIESE 4 NEW WORK KOMPETENZEN BRAUCHST DU FÜR DIE DIGITALE ARBEITSWELT

Karriere, Stärken und Talente / Von Alexandra Schneller

New Work Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 Die Erwartungen an die eigene Karriere und Erfolg stehen im Einfluss von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Die Megatrends New Work und Industrie 4.0 verändern nicht nur, was wir tun, sondern auch wer wir sind. Informationsreichtum, neue Formen der Zugehörigkeit, gesellschaftliche Ungleichheit, digitale Exklusion, smart cities, die Entwicklung vom …

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Reflektion Jahresende Mut und Selbstwertschätzung Beruf Business Coaching Karriere Coaching Alexandra Schneller

REFLEKTION ZUM JAHRESENDE – IN 3 SCHRITTEN ZU MEHR MUT UND SELBSTWERTSCHÄTZUNG

Stärken und Talente, Karriere / Von Alexandra Schneller

Burn-out, Selbstzweifel und Angst – Adiós. Oft renne ich von einem Jahr zum nächsten und realisiere gar nicht, was ich alles umsetze und emotional wuppe – wem geht es auch so? 🤯 Mein Lieblings-Tool für eine Reflektion am Jahresende bekommst Du in diesem Artikel an die Hand 💡 Ich liebe diese Übung, weil sie auf …

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Toxische Männlichkeit im Beruf; 4 Archetypen des Mannes König, Krieger, Magier, Liebhaber Alexandra Schneller Business Coaching Karriere Coaching

WIE TOXISCHE MÄNNLICHKEIT IM BERUF AUSSIEHT UND 4 WEGE WAS DU DAGEGEN TUN KANNST

Stärken und Talente, Karriere / Von Alexandra Schneller

Den Macker raushängen lassen, andere kontrollieren und dominieren, nichts auf die Reihe kriegen, abtauchen und in unangenehmen Situationen aus der Verantwortung ziehen – das Bild und die Meinungen über Männer sind nicht gerade rosig. Die Me-Too Debatte bringt den Begriff toxische Männlichkeit rein in den Arbeitsalltag. Die Herausforderung ist nichts neues, aber warum ist das …

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Riemann Thomann Modell Team Building Alexandra Schneller Marie Willmann

WIE DU NACHHALTIGES TEAMBUILDING MIT DEM RIEMANN THOMANN MODELL UNTERSTÜTZEN KANNST

Karriere, Stärken und Talente / Von Alexandra Schneller

Nachhaltiges Teambuilding mit dem Riemann Thomann Modell gestalten Kommen Dir Sätze wie diese bekannt vor: “Der Kollege ist immer so pedantisch”, “Die Kollegin ist immer so unzuverlässig” oder “Sie will immer nur Party machen. Wer feiern geht, kann auch arbeiten“. Das können Aussagen sein, die in Lästerrunden schnell mal fallen oder klammheimlich bei uns im …

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Wie du dein Selbstbewusstsein stärken kannst Workshop OH SELF

WIE DU DEIN SELBSTBEWUSSTSEIN STÄRKEN KANNST – 9 EXPERTINNEN TIPPS

Karriere, Stärken und Talente / Von Alexandra Schneller

Wir kennen sie alle: Die Angst, was andere über uns denken, die Unsicherheit, wenn wir uns für uns einsetzen wollen, und die Unbeholfenheit wie wir auf Ablehnung und Enttäuschung reagieren sollen. Ich hatte in der Vergangenheit ein sehr oberflächliches Selbstbewusstsein, da ich mich über meine Leistung und mein Äußeres definiert habe. Wenn Du Dein Selbstbewusstsein …

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PROJEKTMANAGEMENT: 3 WERKZEUGE, DIE DU FÜR DIE UMSETZUNG DEINER ZIELE UND IDEEN BRAUCHST

ERFOLG IST EINE INNERE AUFGABE – DIESE 4 NEW WORK KOMPETENZEN BRAUCHST DU FÜR DIE DIGITALE ARBEITSWELT

REFLEKTION ZUM JAHRESENDE – IN 3 SCHRITTEN ZU MEHR MUT UND SELBSTWERTSCHÄTZUNG

WIE TOXISCHE MÄNNLICHKEIT IM BERUF AUSSIEHT UND 4 WEGE WAS DU DAGEGEN TUN KANNST

WIE DU NACHHALTIGES TEAMBUILDING MIT DEM RIEMANN THOMANN MODELL UNTERSTÜTZEN KANNST

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