Unser Führungskräfte Coaching Programm ist eine transformative Reise, die Dich als Führungskraft dabei unterstützt, Deine berufliche Mission ohne Stress, Kontrolle Deines Teams und Selbstaufopferung in die Umsetzung zu bringen und Dein Beitrag in Deiner Branche endlich sichtbar zu machen. Wir stellen Dich so auf, dass Du in Deiner Führungsrolle ankommst und Deine Projektziele durch Handwerkszeug für moderne Führung und selbstorganisierte Teams erreichst.
Du bist hier genau richtig, wenn ...
- Du das Gefühl hast, dass Deine Ziele trotz unermüdlicher Anstrengungen und Kontrolle nicht vorankommen
- Toxische oder narzisstische Verhaltensweisen Deiner Führungskraft, Kund:innen oder Geschäftspartner:innen Deine Arbeit erschweren und Dich belasten
- Deine Bemühungen als Führungskraft nicht zu mehr Engagement im Team oder zu vereinfachten Arbeitsprozessen führen. Das Resultat? Unsicherheit und Frust
- Dein Team, Deine Kund:innen oder Geschäftspartner:innen passiv reagieren und Aussagen wiederholen wie „Sag mir, was ich tun muss“ oder „Ich weiß nicht, was ich tun soll“
- Du im Verantwortung delegieren scheiterst, weshalb am Ende alles an Dir hängen bleibt
- Deine Leidenschaft für die Branche und wichtige Ideen brennt, aber Du einfach nicht weißt, wie Du sie umsetzen kannst, ohne Dich dabei zu überarbeiten. Dein Privatleben stellst Du meistens hinten an
- Du aktuell nur noch funktionierst, Aufgaben und Termine abarbeitest und dabei den Blick für das große Ganze verlierst. So hast du dir Führung nicht vorgestellt
Was wäre, wenn es einen effektiveren Weg gäbe, der Dir erlaubt in Deiner Branche etwas zu bewegen, ohne Selbstaufopferung?
Bei Führungspersönlichkeiten handelt es sich nicht um Menschen mit bestimmten Titeln, Positionen oder ausgewählte Rollen in Arbeitsprozessen. Alle nehmen Führungsrollen in unterschiedlichen Lebensbereichen ein, denn bei Führung geht es darum, das Leben von anderen zu beeinflussen.
Angelehnt an John C. Maxwell
STELL DIR VOR ...
- Du kannst andere situativ, individuell und zielgerichtet motivieren mit echten Ergebnissen im Arbeitsalltag
- Du bekommst Wertschätzung, Respekt und Vertrauen von Deiner Führungskraft und kannst mit Ruhe und Motivation Deiner Arbeit nachgehen
- Du kultivierst ein Miteinander auf Augenhöhe, in dem sich Kund:innen, Geschäftspartner:innen oder Dein Team proaktiv und eigeninitiativ einbringen
- Du fühlst Dich stolz über Deine Projektergebnisse und kannst Deine Ideen endlich mit Erfolgen vor Dir sehen und positiven Einfluss auf Dein Unternehmen und Deine Branche bewirken
- Dein Team ist auf Erfolgskurs, Stabilität kehrt ein und Du erlebst eine zuverlässiges, wertschätzendes und wirksame Zusammenarbeit
- Du gewinnst mehr Energie, Freude und Zuversicht im Arbeitsalltag und bist ausgeglichen in anderen Lebensbereichen
- Deine Führungspersönlichkeit, von der Du schon so lange spürst, dass sie in Dir steckt, und Deine Mission, sind endlich sichtbar
Nach dem Führungskräfte Coaching wirst du nachhaltig die kompetenzen haben, um
» Dich in Zeiten von Veränderung und Stress sicher und klar zu fühlen
Du wirst veraltete Muster in Deinen Gedanken, Emotionen und Handlungen erkennen und entscheidest Dich, wovon Du Dich lösen möchtest. Mit der Klarheit über Dich und Deine Leadership Vision kommst Du nicht mehr von der Spur ab und bleibst in Deiner Souveränität.
» Zusammenarbeit zu fördern und Dich gleichzeitig selbst zu etablieren
Du wirst ein Gespür für ein situativ angemessene Balance zwischen Nähe und Distanz in Deinen beruflichen Beziehungen bekommen, damit Du Dich nicht entweder selbst in den Bedürfnissen der anderen verlierst oder ständige Konflikte Euch von Projekten abhalten.
» Deine Zeit effektiv für Führungsaufgaben zu nutzen
In Zeiten von Information Overload und lebenslangem Lernen wirst Du das Wichtige vom Unwichtigen unterscheiden können und Informationen strukturiert in Zusammenhang bringen können für relevante Erkenntnisse für Deine Projekte und Teamzusammenarbeit.
» Deine Projektziele umzusetzen
Du wirst in Deine Selbstwirksamkeit kommen, um Ideen in die Realität umzusetzen. Du bekommst Handwerkszeug und ein förderliches Mindset für mehr Selbstsicherheit und Mut in der Umsetzung von noch nie dagewesenen und risikobehafteten Ideen.
WAS DICH IM FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING ERWARTET
MODUL 1
SELBSTFÜHRUNG: ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT
- Coaching Grundlagen
- Eigener Wahrnehmungsfilter als Führungskraft für nachhaltiges Selbstmanagement
- Förderliche Vision und Werte als Führungskraft
- Selbstorganisation im Arbeitsalltag:
- Strukturierte Problemlösung
- Zeit- und agiles Projektmanagement
- Präsenzworkshop: 10:00-18:00 Uhr
- Pausen: 2x 15 Min und 1 Stunde
- 20-25 Führungskräfte
MODUL 2
KOMMUNIKATION GESTALTEN: WIR IM TEAM
- Haltung und Übungen für regelmäßiges Peer-to-Peer Feedback
- Positiv bestärkende Kommunikation
- Umgang mit Widerständen
- Problem- vs. Lösungsrahmen
- Bedürfnisse benennen können und Strategien zur Umsetzung
- Aktives Zuhören und Coachingfragetechniken im täglichen Dialog mit Teammitgliedern, Kund:innen und Geschäftspartner:innen
- Präsenzworkshop: 10:00-18:00 Uhr
- Pausen: 2x 15 Min und 1 Stunde
- 20-25 Führungskräfte
KUND:INNEN STIMMEN, DIE DAS FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING DURCHLAUFEN HABEN
BEST PRACTICES UND ERFAHRUNGSWERTE AUS ÜBER 4000 COACHINGSTUNDEN
Profitiere von unserer branchenübergreifenden Erfahrung mit über 400 modernen Fach- und Führungskräften, Selbstständigen und Unternehmer:innen.
ALEXANDRA SCHNELLER
Business und Karriere Coach
Unternehmensberaterin, Projekt Managerin
SCHWERPUNKTE
- Business und Leadership Coaching
- Ganzheitliche Karriereplanung
- Selbstorganisation, Zeitmanagement und Priorisierung
- Führung und Zusammenarbeit in Zeiten von Digitalisierung und agilem Arbeiten
- Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit, Umsetzungsstärke und Zielorientierung
15 JAHRE ERFAHRUNG ALS FACH- UND FÜHRUNGSKRAFT BEI:
MARIE WILLMANN
Business und Karrierecoach
Kommunikations- und Medienexpertin
SCHWERPUNKTE
- Business und Leadership Coaching
- Ganzheitliche Karriereplanung
- Effektive Zusammenarbeit, Teamcoaching und -entwicklung
- Burnout Prävention, Achtsamkeit, Resilienz und Selbstführung
- Kommunikationstraining, Feedback und Konfliktmanagement
20 JAHRE ERFAHRUNG ALS FACH- UND FÜHRUNGSKRAFT BEI:
🤝 FÜR WEN IST DAS FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING
Für alle, die
- Sich nicht sicher sind wie ihr eigener Führungsstil aussieht und einen Stoß in die für sich “richtige” Richtung benötigen
- Führung als Möglichkeit sehen einen positiven Beitrag auf die Gesellschaft zu leisten und Mitarbeitende in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
- Bereit sind für eine Veränderung, in der sie sich selbst reflektieren und in Eigenverantwortung ihre Führungsrolle aktiv mitgestalten
- Lust haben auf Selbsterfahrungsexperimente, in der sie verschiedene Führungssituationen praktisch und mit Offenheit erleben, unter Begleitung von erfahrenen Business Coaches selbstständig Lösungsansätze entwickeln und so nachhaltige Veränderung ermöglichen
- Aus eigener Motivation Führungsskills verbessern möchten
⛔ FÜR WEN IST DAS FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING NICHT
- Führung als Machtposition und Möglichkeit zur Selbstdarstellung sehen
- Verantwortung an externe Umstände wie Branchenumstände, Politik, Geschäftsführung und/oder Mitarbeitende abgeben und von anderen erwarten sich zu ändern
- Kurzfristig wirkende Methoden, Tipps und Tricks zu bekannten Führungssituationen von Experten theoretisch lernen wollen (z.B. wie gebe ich Feedback, wie kann ich meine Mitarbeitenden ändern)
- Keine Bereitschaft und Offenheit haben, etwas neues auszuprobieren
INVESTMENT
Das nachhaltige Investment für Deine Führungspersönlichkeit liegt bei 2.950 € inkl. MwSt.
ZUSÄTZLICHE ANGEBOTE NACH BEDARF
1:1 EINZELCOACHING
Zur Besprechung von individuellen Anliegen.
AD-HOC SITZUNGEN
Nachbesprechung on the job mit 30 Minuten Sitzungen.